fbpx

Werknemer niet verplicht tot re-integratie buiten reguliere werktijd
18-02-2021

Een arbeidsongeschikte werknemer is verplicht om mee te werken aan zijn re-integratie in het arbeidsproces. Als de werknemer dat niet doet, kan de werkgever door middel van een loonstop afdwingen dat de werknemer alsnog meewerkt aan zijn re-integratie.

De vraag in een procedure in kort geding was of een arbeidsongeschikte werknemer verplicht kan worden op van de gebruikelijke arbeidstijd afwijkende tijdstippen mee te werken aan re-integratie. De kantonrechter is van oordeel dat dit niet het geval is. De procedure betrof een werknemer die meerdere parttime banen had. De arbeidsongeschiktheid van de werknemer was van dien aard, dat de werkzaamheden van een van de banen niet konden worden verricht. Deze werkzaamheden vonden hoofdzakelijk in het weekend plaats. De werkgever wilde dat de werknemer op doordeweekse dagen beschikbaar was om te re-integreren. Op die dagen werkte de werknemer voor de andere werkgevers.

Volgens de kantonrechter heeft zich een vast arbeidspatroon ontwikkeld, dat vervolgens de overeengekomen arbeid is geworden. Daaraan doet niet af dat de oorspronkelijke overeenkomst de mogelijkheid bood om de werknemer ook op weekdagen op te roepen. In de praktijk gebeurde dat niet. De re-integratie moet volgens de kantonrechter in beginsel plaatsvinden op de momenten waarop de werknemer zijn werkzaamheden gewoonlijk uitvoert, dus in de weekenden. De kantonrechter is van oordeel dat de werkgever ten onrechte een loonstop ten onrechte heeft toegepast.


Adresgegevens

Klomp Advies Administratiekantoor B.V.
Molenwerf 1
1911 DB Uitgeest

Tel. 0251 315 172

e-mail: info@admersadvies.nl

Wij zijn lid van NOAB

Image

Admers Advies neemt Klomp Advies Administratiekantoor over

Op 1 april hebben wij de overname van Klomp Advies Administratiekantoor B.V. afgerond.

Met de overname vergroten wij niet alleen onze klantenkring, maar krijgen we er ook 4 nieuwe collega’s bij. Hierdoor zijn wij nog beter in staat om onze klanten een uitstekende begeleiding te bieden op het gebied van administratie, belastingen, juridische- en personeelsvraagstukken en vermogensplanning.